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安全部门职业病危害防治计划

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障员工职业健康权益，根据国家相关法律法规要求，结合本单位实际生产特点，制定本职业病危害防治计划。本计划以“预防为主、防治结合”为方针，以“源头控制、系统管理、全员参与”为原则，通过体系化措施降低职业病发生风险，推动职业健康管理水平持续提升。

一、工作目标与基本原则

（一）总体目标

年度职业病危害因素检测合格率达到95%以上，重点岗位（如粉尘、噪声、化学毒物接触岗位）检测合格率不低于98%。

接触职业病危害因素员工职业健康检查率100%，职业禁忌证调离率100%，疑似职业病报告与干预及时率100%。

全年新发职业病病例数为0，急性职业中毒事故发生率为0。

员工职业健康知识知晓率达90%以上，防护用品正确佩戴率达95%以上。

（二）基本原则

源头控制优先：在工艺设计、设备选型阶段优先采用低毒、低害技术，从源头上减少职业病危害产生。

分级分类管理：根据危害因素的毒性、浓度（强度）及接触人群规模，实施差异化防控策略，重点岗位重点管控。

全员责任落实：明确从主要负责人到一线员工的各级责任，形成“部门协同、上下联动”的防治格局。

动态持续改进：定期评估防治效果，结合新技术、新标准及时调整防控措施，确保管理体系适应性。

二、组织架构与职责分工

（一）职业病防治领导小组

成立由单位主要负责人任组长，分管安全的副职领导任副组长，安全部门