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人力资源服务合同2025年

鉴于甲方因业务发展需要，希望获得专业的第三方人力资源服务，乙方拥有提供人力资源服务的专业能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方要求，在本合同有效期内，向甲方提供以下人力资源服务：

1.1.1招聘服务：包括但不限于根据甲方需求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、人才推荐、招聘效果评估等。

1.1.2薪酬福利服务：包括但不限于提供薪酬市场调研报告、协助甲方设计薪酬福利体系、计算员工薪酬个税、代缴社会保险和住房公积金、提供薪酬福利咨询等。

1.1.3培训服务：根据甲方培训需求，提供培训需求调研、培训课程开发与设计、培训师推荐、培训组织与实施、培训效果评估等服务。

1.1.4人力资源咨询：为甲方提供组织架构设计、人力资源管理制度建设、劳动法律法规咨询、人力资源流程优化等咨询服务。

1.1.5人力资源信息系统服务：根据甲方需求，提供人力资源信息系统的选型咨询、实施、定制开发、数据迁移、系统维护等技术支持服务。

1.2乙方提供的服务方式主要为线上平台服务及线下现场服务相结合。线上平台服务通过乙方提供的人力资源管理系统或平台进行，线下现场服务根据甲方需求，由乙方工作人员到甲方现场提供咨询、培训等服务。

1.3乙方提供的服