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2026年关于职业病事故应急处置预案

第一章总则

1.1制定目的

2026年起，国家职业病目录新增“纳米材料肺损伤”“人工智能视觉疲劳综合征”两类疾病，叠加既往尘肺、噪声聋、化学中毒等传统风险，企业面临复合型健康威胁。本预案以“第一时间阻断暴露源、第一时间医学干预、第一时间依法报告”为核心，将事故后果控制在“零死亡、零新增、零舆情”的底线之内。

1.2适用范围

本预案适用于中华人民共和国境内所有存在职业病危害因素的用人单位，包括国有、民营、外资及混合所有制企业，覆盖研发、生产、仓储、物流、维修、拆解、运维等全链条作业场所。

1.3事故分级

依据《职业病危害事故分级标准（2025修订版）》，将事故分为四级：

Ⅰ级（特别重大）：一次暴露导致50人以上疑似职业病或5人以上确诊，或出现1例死亡；

Ⅱ级（重大）：10—49人疑似或3—4人确诊；

Ⅲ级（较大）：3—9人疑似或1—2人确诊；

Ⅳ级（一般）：1—2人疑似，无确诊。

分级触发后，企业须在30分钟内完成内部上报，2小时内向属地卫健、应急、人社、工会“四部门”同步推送数据。

第二章组织体系与职责

2.1应急指挥部

企业法定代表人任总指挥，职业健康管理员任副总指挥，成员含生产、设备、安环、人力、法务、财务、工会、信息化8大模块。指挥部下设“现场处置、医学救援、舆情管控、善后赔偿、事故调查”五个功能组，实行“AB角”双岗制，确保