2026年长春职业技术学院教师招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年长春职业技术学院教师招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、因未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤赔偿责任

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任

C、工伤赔偿由张某个人承担，工厂仅承担医疗费用

D、工厂只有在张某自愿放弃赔偿的情况下才需支付部分赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第七十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工伤赔偿属于用人单位的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关。只要存在事实劳动关系，用人单位仍需依法承担工伤赔偿责任。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的法定义务。C项错误，工伤赔偿由用人单位承担，而非个人。D项错误，工伤赔偿是用人单位的法定义务，