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2026年辽宁职业学院教师招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接驳回张某的仲裁申请

B、组织双方进行调解，调解不成则驳回申请

C、依法对罚款金额进行审查，并作出裁决

D、要求张某提供设备损坏的证据，若证据不足则驳回申请

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会应当依法对劳动争议案件进行审查，并作出裁决。对于用人单位的罚款行为，仲裁委员会有权依法审查其合法性，包括罚款金额是否合理。若罚款金额过高或不合理，仲裁委员会应作出调整或驳回用人单位的请求。A项错误，仲裁委员会不能直接驳回申请，必须依法审查。B项错误，调解并非必经程序，仲裁委员会应直接审查争议。D项错误，仲裁委员会审查争议时，应以法律和事实为依据，而非仅依赖单方证据。故选C。

2．某作家创作的小说中描写了一个古代官员因贪污被判处流放的历史事件。该作家在创作过程中查阅了大量史料，并进行了艺术加工。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为是否构成侵权？()

A、构成侵权，因为使用了真