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2026年人工智能训练师（四级）职业素养试题及解析

1.单项选择题（每题1分，共20分）

1.1在人工智能训练项目中，数据标注员发现某类样本量极少，最符合职业伦理的处置方式是

A.直接复制相似样本并微调标签以快速扩充

B.如实记录样本分布并提交给算法团队评估风险

C.私下使用网络爬虫抓取同类图片补充

D.向项目经理申请降低该类指标权重但不说明原因

答案：B

解析：职业伦理要求真实反映数据分布，不得伪造或隐瞒。A、C属于数据造假；D未履行告知义务。

1.2训练师在调参时发现验证集准确率高但测试集异常低，首要排查的偏差来源是

A.学习率过大

B.验证集与训练集同分布泄露

C.批归一化参数冻结

D.早停patience值过小

答案：B

解析：验证集与训练集泄露会导致“假阳性”高验证准确率，测试集分布不同则暴露问题。

1.3下列关于联邦学习场景的描述，正确的是

A.中央服务器必须收集原始梯度才能更新模型

B.各参与方可完全不知晓他人数据规模

C.差分隐私预算越小，模型可用性越高

D.同态加密可彻底消除通信开销

答案：B

解析：联邦学习通过参数聚合避免原始数据出境，B正确。A错误，可用安全聚合；C错误，预算越小噪声越大；D错误，加密带来额外计算。

1.4在数据脱敏流程中，对“18位身份证号”最合理的处理方式为

A.直接截断前6位

B.使用SHA-256