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人力资源服务协议（2025年背景调查）

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方委托甲方提供人力资源服务（包括背景调查服务）事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“人力资源服务”是指甲方为乙方提供招聘流程外包、人才寻访、背景调查、人事咨询等服务。

1.2本协议所称“背景调查”是指甲方根据乙方的要求，对候选人或乙方员工的相关信息进行调查核实的过程，包括但不限于教育背景、工作经历、专业资质、犯罪记录、信用记录（如适用）等方面的调查。

第二条服务内容

2.1乙方委托甲方提供以下人力资源服务：

2.1.1根据乙方需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘流程外包服务。

2.1.2根据乙方要求对特定候选人或员工进行背景调查服务。

2.1.3乙方要求的其他与人力资源相关的服务。

2.2背景调查的具体范围、内容、方式等由双方另行协商确定，并签署补充协议。背景调查范围包括但不限于：

2.2.1核实候选人提供的身份证明、学历证明、工作经历证明、资格证书等材料的真实性和有效性。

2.2.2核实候选人是否存在重大刑事犯罪记录。

2.2.3根据乙方要求，对候选人进行其他方面的调查，如信用记录调查（需事先获得候选人书面授权）等。

第三条双方的权