2026年学历类自考妇产科护理学(一)-会计制度设计参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-14 发布于四川
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2026年学历类自考妇产科护理学(一)-会计制度设计参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考妇产科护理学(一)-会计制度设计参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考妇产科护理学(一)-会计制度设计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】妇产科护理机构在会计制度设计中,产房护理费用应归入哪个会计科目?

【选项】A.生产成本B.医疗支出C.固定资产D.应收账款

【参考答案】B

【详细解析】医疗机构的会计科目需遵循《医院会计制度》,产房护理费用属于医疗服务过程中的直接成本,应计入“医疗支出”科目。选项A适用于制造业,C和D与费用归集无关。

【题干2】会计制度设计中的内部控制原则要求,不相容职务必须如何处理?

【选项】A.分离B.合并C.交叉D.委托

【参考答案】A

【详细解析】内部控制的核心原则是不相容职务分离,如资金收付与账目记录需由不同人员负责,合并或交叉操作易滋生舞弊,委托不符合内控目标。

【题干3】妇产科护理材料成本差异计算中,若采用“直接分配法”,其分配依据是?

【选项】A.材料实际成本B.材料标准成本C.期末库存量D.期间服务量

【参考答案】B

【详细解析】直接分配法以标准成本为基准,将差异按实际服务量分配,简化核算但可能扭曲成本真实性,与选项B匹配。

【题干4】会计科目“预付账款”核算的是?

【选项】A.应付未付费用B.预付未来服务款

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