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离职体检告知书范本

为切实保障劳动者职业健康权益，规范离职健康检查管理流程，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等法律法规及标准要求，现就本单位离职健康检查相关事项告知如下：

一、适用范围与法律依据

本告知书适用于在本单位从业期间曾接触或正在接触职业病危害因素的离职人员。根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织职业健康检查；未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

本单位职业病危害因素主要包括但不限于以下类别：

1.粉尘类：矽尘、煤尘、石棉