- 4
- 0
- 约1.89万字
- 约 35页
- 2026-04-14 发布于河北
- 举报
2026年上海视觉艺术学院教师招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏,公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪项是劳动仲裁委员会在处理此案时应优先考虑的原则?()
A、公平原则
B、效率原则
C、合法原则
D、效益原则
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,并以事实为依据,以法律为准绳。C项正确,合法原则是指仲裁委员会的处理必须符合法律规定,包括适用法律正确、程序合法等。题干中,张某对公司处罚提出异议,仲裁委员会应首先审查公司处罚是否符合法律规定,确保处罚依据充分、程序正当。A项错误,公平原则是指在法律框架内追求实体正义,但仲裁的首要前提是符合法律规定。B项错误,效率原则强调快速处理争议,但必须在合法的前提下进行。D项错误,效益原则侧重于经济利益衡量,并非劳动仲裁的核心原则。故选C。
2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,并对其进行了详细的生平描述。该历史人物的某些事迹与真实历史存在明显出入。根据《中华人民共和国著作权法》,以下哪项说法是正确的?()
A、该小说中虚构人
您可能关注的文档
- 2026年南宁师范大学师园学院教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年青岛远洋船员职业学院教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年南通师范高等专科学校教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年南京师范大学泰州学院教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年铜仁学院教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年西安市雁塔区辅警协警招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年厦门市海沧区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年南京财经大学红山学院教师招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年云南特殊教育职业学院教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年山东农业大学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)