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线上教育机构停薪留职协议，2026年发布

甲方（机构名称）：

法定代表人：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住所：

联系电话：

鉴于甲方因【请填写具体原因，例如：业务调整、经营困难、技术升级等】需要对其人力资源结构进行短期调整，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方执行停薪留职事宜，达成协议如下：

第一条协议目的

甲方因【请再次简要说明原因】，需要暂时对部分岗位进行调整。为缓解公司当前经营压力/进行战略转型，同时考虑到乙方的实际情况，双方同意在协议期间采取停薪留职的方式，保留乙方与甲方的劳动关系，待条件具备时乙方返回原岗位工作。

第二条协议期限

本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。

第三条工作安排

1.在本协议有效期内，乙方同意暂停履行其原劳动合同中约定的岗位职责，不再提供劳动服务。

2.甲方保留乙方原劳动合同中的岗位【岗位名称】，待本协议期满后，根据甲方经营状况及工作需要，与乙方协商安排复岗事宜。

3.协议期内，如甲方因【例如：紧急项目需求、原有工作必须交接等】确需乙方提供临时协助，可通知乙方，乙方应在不影响基本生活的前提下，根据甲方安排提供必要的协助。甲方可为乙