- 5
- 0
- 约2.11千字
- 约 4页
- 2026-04-14 发布于湖北
- 举报
停薪留职协议书模板,2026年企业员工离职保留协议
甲方(公司名称):
法定代表人:
注册地址:
统一社会信用代码:
乙方(员工姓名):
身份证号码:
户籍地址:
现居住地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方因故需暂时离开工作岗位,双方保留劳动关系的相关事宜,达成如下协议:
第一条协议背景与目的
鉴于甲方因[请填写具体原因,例如:公司暂时性生产经营困难/业务架构调整/乙方个人健康原因需要休养/劳动合同即将到期等],需对乙方的工作岗位进行调整,并经乙方同意,双方同意在协议约定期间内,采取停薪留职的方式,保留乙方与甲方之间的劳动关系。
第二条协议期限
本协议约定的停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。期限届满前______日,如双方无书面异议,本协议自动终止或按第五条约定处理。
第三条乙方的权利与义务
1.在本协议有效期内,乙方仍为甲方员工,双方劳动关系依法继续存续。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于保密制度、知识产权归属制度、禁止竞业限制规定(如有)等,并对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
3.乙方应按要求向甲方
原创力文档

文档评论(0)