- 2
- 0
- 约3.66万字
- 约 54页
- 2026-04-14 发布于中国
- 举报
2026江苏扬州市消防救援局政府专职消防人员国上半年招聘59人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】:A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位,重点在才能的发挥,并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位,不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
2、国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过()。
A.四届
B.三届
C.两届
D.一届
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。故正确答案为连续任职不得超过两届。
3、汉高祖刘邦曾评价张良:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”“运筹帷幄”形象地概括了管理的()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职
您可能关注的文档
- 2026江西中材科技(萍乡)风电叶片有限公司招聘24人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026江西中材科技(萍乡)风电叶片有限公司招聘24人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026江西上饶婺源县蚺城街道办事处综合行政执法队编外辅助人员招聘4人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江苏食品药品职业技术学院招聘专职辅导员3人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏苏州高新区实验初级中学招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026江苏苏州高新区实验初级中学招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026江苏苏州高新区实验初级中学招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库及一套答案详解.docx
- 广西壮族梧州市2026年四年级数学下学期期中达标检测试题含答案解析.docx
- 2026年最新安康杯安全知识竞赛培训试题及答案-2026年最新安康杯竞赛模拟题试题及参考答案.docx
- 科学思维培养与实践.docx
- 科技赛道投资组合的风险收益建模分析.docx
- 广西壮族梧州市2026年四年级数学下学期期中达标检测试题(含答案解析).docx
- 广西壮族梧州市2026年四年级数学下学期期中达标检测试题(含解析).docx
- 2026年最新船闸运行与维护考试练习试题及答案解析.docx
- 广西壮族梧州市2026年四年级数学下学期期末达标检测试题含答案解析.docx
- 广西壮族梧州市2026年四年级数学第二学期期中达标检测试题含答案.docx
- 行业绩效比较:多维度的盈利能力模型.docx
原创力文档

文档评论(0)