2026江苏扬州大学招聘专职辅导员(硕士、博士)27人备考题库及答案详解(名校卷).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.39万字
  • 约 51页
  • 2026-04-14 发布于山东
  • 举报

2026江苏扬州大学招聘专职辅导员(硕士、博士)27人备考题库及答案详解(名校卷).docx

2026江苏扬州大学招聘专职辅导员(硕士、博士)27人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、经领导批示,对于无需回复的公文应按照()办理。

A.需要传阅的文书

B.办毕的文书

C.清退的文书

D.查办的文书

【答案】:B

【解析】对于不需要回复的公文,经领导批示后应按照办毕的文书处理。因为这类公文已完成相关流程,无需进一步的回复动作,符合办毕文书的特征。而需要传阅的文书重点在于传递阅读,清退的文书是要退回特定部门,查办的文书是需要进行调查处理的,都不符合不需要回复公文的处理方式。

2、有效的绩效管理有助于推动个人、部门以及组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要体现在公共组织目标的()。

A.集中

B.单一化

C.多元化

D.公开公平公正

【答案】:D

【解析】公共组织目标具有多元化的特点,这与企业等组织目标的相对单一性有所不同。公共组织所面临的社会需求是复杂多样的,涵盖了经济、社会、文化、环境等多个方面,所以其目标不能集中于某一点或呈现单一化。而公开公平公正主要是公共组织绩效管理过程中应遵循的原则,并非公共组织目标的特性。因此,有效的绩效管理在公共组织中,由于公共组织目标是多元化的,所以能从多个维度促进个人、部门和组织绩效的提升。

3、举重运动员在比赛前通常会抓取一些镁粉涂抹在手掌上,目的是增加摩擦力。这主要是因为碳酸镁具有()。

A.中和作用

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档