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2025年教育培训机构管理与教学质量手册

第1章教育培训机构管理基础

1.1教育机构组织架构与职责

教育培训机构的组织架构应遵循“扁平化、专业化、高效化”的原则,通常包括行政、教学、运营、财务、人力资源、质量管理等核心部门。根据《教育培训机构管理规范》(GB/T38963-2020),机构应设立校长(或负责人)、教学总监、课程研发组、教学实施组、运营支持组、财务审计组、人力资源部及质量管理部等职能部门。校长或负责人需全面负责机构的日常运营与战略规划,确保教学、管理、服务等环节的协调统一。教学总监则负责课程设计、教学实施及教学质量监控,确保教学内容与行业标准接轨。

课程研发组应由

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