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2025年妇女权益保障与反家庭暴力知识试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据2023年新修订的《妇女权益保障法》，用人单位在招录女职工时，不得实施的行为是（）。

A.了解女职工婚育情况

B.将限制结婚、生育作为录用条件

C.询问生育计划

D.核查相关身份证明

答案：B

2.反家庭暴力工作遵循的原则是（）。

A.预防为主，教育、矫治与惩处相结合

B.惩罚为主，教育、矫治与预防相结合

C.调解为主，教育、惩罚与矫治相结合

D.矫治为主，教育、调解与预防相结合

答案：A

3.妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利，这一规定出自（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国民法典》

D.《中华人民共和国反家庭暴力法》

答案：B

4.用人单位违反《妇女权益保障法》规定，未履行消除就业性别歧视义务的，由（）责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。

A.劳动保障行政部门

B.妇女联合会

C.市场监督管理部门

D.人民法院

答案：A

5.家庭暴力的主体不包括（）。

A.夫妻

B.父母与成年子女

C.同居关系中的男女