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- 2026-04-15 发布于湖北
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停薪留职协议书制作:互联网公司参考
甲方(用人单位):[公司全称]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
法定代表人:[法定代表人姓名]
地址:[公司注册地址/主要经营地址]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
鉴于:
1.乙方系甲方员工,现与甲方签订了《劳动合同》,合同编号为:[劳动合同编号,如有];
2.由于甲方因[具体原因,如业务调整、组织架构优化、技术转型等]需要,或乙方因[具体原因,如休养、脱产学习、个人事务等,需符合法律法规及劳动合同约定],经双方平等自愿、友好协商,一致同意在[具体时间段]内采取停薪留职的方式处理乙方的劳动关系事宜。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条协议期限
本协议约定的停薪留职期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止,共计[期限时长]个月/天。
第二条留职期间工作安排
1.在本协议约定的留职期间内,乙方不再担任原岗位的任何工作,处于非工作状态,不提供劳动,甲方亦不安排乙方从事任何工作。
2.乙方原担任的职位暂时保留,但在此期间乙方无需履行该职位对应的岗位职责。
3.乙方同意在留职期间,不参与甲方的经营管理和利润分
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