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2026年广州康大职业技术学院辅导员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中使用单位电脑浏览不健康网站，并下载大量文件。单位发现后，要求张某删除并对其进行批评教育。张某拒不执行，单位遂解除与张某的劳动合同。单位解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，员工行为违反了单位规章制度

B、合法，员工行为侵犯了同事权益

C、违法，员工行为未造成严重后果

D、违法，单位需事先与员工协商

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该企业制定了明确的规章制度，员工张某拒绝执行，属于严重违反单位规章制度的行为。单位解除劳动合同符合法律规定。B项错误，员工浏览不健康网站主要侵犯单位利益，与同事权益无直接关联。C项错误，违法解除劳动合同需存在严重后果，但并非所有严重后果都构成违法解除条件。D项错误，法律未要求解除劳动合同时必须与员工协商。故选A。

2．李某在公园散步时，突然被一匹失控的马惊吓倒地，造成腿部骨折。公园管理者未能及时采取有效措施控制马匹，也未设置明显的安全警示标志。李某起诉公园管理者要求赔偿。此案中，公园管理者承担的法律责任是？()

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、经济