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  • 2026-04-15 发布于四川
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合同期内降薪

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),约定乙方薪资结构包含基本工资、绩效工资等组成部分。现因公司经营策略调整及双方协商一致,双方经充分沟通,就调整乙方薪资标准事宜达成如下协议,以资共同遵守:

第一条薪资结构调整明细

1.基本工资调整:原合同约定基本工资为人民币______元/月,调整后基本工资为人民币______元/月。

2.绩效工资调整:原合同约定绩效工资为人民币______元/月(或占基本工资的____%)。调整后绩效工资为人民币______元/月(或占基本工资的____%)。乙方绩效工资的发放将严格按照公司《绩效考核管理制度》及双方确认的年度/季度考核目标进行核算。

3.其他补贴:原合同约定之交通补贴、通讯补贴、餐补等福利待遇保持不变,或根据公司最新政策随薪资结构调整同步调整。

第二条薪资调整生效时间

本协议约定的薪资调整内容自____年__月__日起正式生效。原合同中关于上述薪资标准的条款与本协议约定不一致的,以本协议为准。

第三条保险与公积金缴纳基数

随着乙方薪资标准的调整,甲乙双方一致同意,自薪资调整生效之日起,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金的缴费基数按照调整后的月工资标准进行核定。

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