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劳务派遣试题及详细答案

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于人民币（）

A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元

2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

A.试用期B.工作岗位C.劳动报酬标准D.社会保险缴纳方式

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年B.二年C.三年D.五年

4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准B.社会平均工资标准C.行业平均工资标准D.本人原工资标准

5.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.用工协议

6.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.劳动报酬B.试用期C.工作时间D.休息