- 6
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-04-15 发布于山东
- 举报
2026春季浙商银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(60题)
1、《合同法》规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定”,这一规定属于()。
A.准用性规范
B.委任性规范
C.义务性规范
D.确定性规范
【答案】:A
【解析】准用性规范是指内容本身没有规定人们具体的行为模式,而是可以援引或参照其他相应内容规定的规范。题干中合同法规定对于本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定,这明显是在指引参照其他规定来适用,属于准用性规范。委任性规范是指内容尚未确定,而只规定某种概括性指示,由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规则。题干未体现将内容委托给其他机关确定,不属于委任性规范。义务性规范是规定人们必须作出某种行为或者不得作出某种行为的法律规范,题干并非对人们行为作出义务性的要求,不属于义务性规范。确定性规范是内容已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则,而题干是需要参照其他规定,不属于确定性规范。综上,该规定属于准用性规范。
2、若该公文需添加“附件”,以下写法正确的是()
A.附件:1.国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)2.国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项)
B.附件一:国务院决
您可能关注的文档
- 2026江苏盐城市射阳县教育局下属事业单位赴高校招聘教师17人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏扬州大学招聘专职辅导员(硕士、博士)27人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026江苏南通如东县岔河镇村卫生室工作人员招聘2人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026江苏南京大学人工智能学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026武警贵州省总队医院社会招聘7人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026武警贵州省总队医院社会招聘7人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026武警贵州省总队医院社会招聘7人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库含答案详解(典型题).docx
- JBT 10141.2-2025 落轮车轮车床 第2部分:技术规范标准立项发展报告.docx
- 液压传动 泵、马达的导出排量测定 第2部分:零压截距法意见稿.docx
- XBT 607-2025 汽油车混合动力汽油车排气净化催化剂涂层材料试验方法标准立项发展报告.docx
- YDT 6589-2025 基于LED和红外技术的无线光通信设备电磁兼容性要求和测量方法标准立项发展报告.docx
- ISO 5976-2025 稀土产品 烧失量的测定 重量法 标准立项发展报告.docx
- YDT 7083-2026 基于SRv6的云网互联控制层接口技术要求 标准立项发展报告.docx
- QBT 4163-2026 《微孔笔头》标准立项发展报告.docx
- YST 1865-2026 集成电路用钴阳极 标准立项发展报告.docx
- 海上导航与无线电通信设备及系统 网络安全 通用要求、测试方法与要求的测试结果编制说明.docx
- NBT 12068-2026 带电源绕组的电磁式电压互感器技术规范标准立项发展报告.docx
原创力文档

文档评论(0)