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合同期未满辞职

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系及离职后续事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、辞职申请与通知

乙方于____年__月__日向甲方提出辞职申请。根据双方签订的劳动合同约定及国家相关法律法规，乙方承诺在正式办理离职手续前，提前____日（即____年__月__日）完成工作交接，并向甲方提交书面辞职申请。双方确认，乙方的辞职行为系因个人原因提出，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的用人单位存在过错导致乙方被迫辞职的情形。

二、工作交接与物品归还

乙方应于离职前完成以下工作交接与物品归还手续：

1.乙方应向甲方指定人员进行工作内容的移交，包括但不限于岗位职责、未完成的业务项目、工作文档、客户资料、技术数据等。

2.乙方应向甲方归还所有属于甲方的办公设备、钥匙、门禁卡、工牌及其他财物。

3.双方应共同签署《离职交接清单》，该清单作为本协议不可分割的组成部分。若因乙方未完成交接或交接不清导致甲方损失，甲方有权暂缓办理相关手续及工资结算，直至交接完成。

三、工资、奖金及报销结算

1.甲方应在乙方完成全部离职手续并确认无误后的次月____日前，一次性结清乙方在