第三章第一节-职业生涯发展目标的确定.pptVIP

第一节职业生涯发展目标的确定

想象一下：10年以后……你的办公桌在哪里

你：每天工作8小时每周工作5天每月工作4周每年工作12个月一生工作30至50年

所以：你一生中最充沛的时间属于职业生涯你一生中最有活力的时光属于职业生涯你一生中最有创造力的时光属于职业生涯你一生最灿烂、最具魅力的时光属于职业生涯

所以，你的一生要有一个规划？

职业生涯发展我是谁？我现在在哪里？我要去哪里？我要走哪条路？我需要如何去？我何时到达那里？

你是谁——认清你自己！你如何看待工作？——职业价值观你适合做什么？——个人特质、性格你擅长做什么？——职业技能你喜欢做什么？——职业兴趣你的现状如何？——学习情况

我的现状如何——自身资源性别年龄健康状况受教育情况地位负担学习情况

任务一为什么要确定职业生涯目标？职业生涯目标由什么够成？职业生涯目标需要符合什么条件？

一、确定职业生涯发展目标的意义职业生涯发展目标的确定是职业生涯规划的核心。只有树立了目标，才能明确奋斗方向。

二、职业生涯目标的组成内职业生涯目标观念新知识心理素质工作能力人际关系外职业生涯目标工作内容职务工作环境经济收入工作地点按性质分

人生目标长期目标中期目标短期目标40年左右五至十年三至五年一至二年按时间分

三、职业生涯目标必须符合发展条件外部条件内部条件（机遇）（自信心和现实个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势）在选择职业生涯发