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2026年基础人力综合试题及答案.doc

2026年基础人力综合试题及答案.doc

    2026年基础人力综合试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.以下哪种不属于人力资源管理的基本职能？（）

    A.招聘

    B.培训

    C.市场推广

    D.绩效管理

    2.企业进行人员招聘时，首先应（）。

    A.制定招聘计划

    B.发布招聘信息

    C.筛选简历

    D.进行面试

    3.绩效考核中，将员工绩效与同一部门其他员工绩效进行比较的方法是（）。

    A.关键事件法

    B.配对比较法

    C.目标管理法

    D.360度评估法

    4.以下哪种培训方法最适合用于技能培训？（）

    A.讲授法

    B.案例分析法

    C.角色扮演法

    D.在线学习法

    5.人力资源规划的第

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