简单公司人事管理制度.docx

简单公司人事管理制度

1.制度适用范围与基本原则

为规范公司人事管理流程，维护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际运营情况制定本条款。本制度适用于与公司签订正式劳动合同的所有在职员工，劳务派遣人员、实习人员参照本制度执行，双方另有约定的从其约定。

人事管理工作严格遵循四项核心原则：一是合法合规原则，所有人事流程严格遵守国家及地方相关法律法规，保障员工法定权益；二是公平公正原则，人员招聘、考核、晋升、奖惩等环节统一执行公开标准，杜绝徇私舞弊、差别对待；三是公开透明原则，制度条款、流程标准面向全体员工公示，接受全员监督；四是以人