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私人小企业专用劳动合同

甲方（用人单位）：________

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限合同期自___年___月__日至___年___月__日止，共________年。试用期自___年___月__日至___年___月__日止，共___个月。

二、工作内容

甲方安排乙方担任________岗位工作；

乙方应按照岗位要求完成工作任务，达到质量与数量指标。

三、劳动管理

甲方依法制定规章制度和劳动纪律；

甲方有权对乙方工作表现进行监督考核；

乙方应遵守公司制度，服从管理，认真履行职责。

四、工作时间与报酬

实行每日8小时工作制；

每月8日发放工资；

根据企业发展和乙方表现逐步提高工资待遇；

岗位工资________元/月，社保补贴________元/月。

五、合同变更与解除

双方协商一致可变更合同内容；

乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：

试用期不符合录用条件；

工作失误造成重大损失；

违反保密协议泄露公司机密；

乙方被追究刑事责任的，合同自动解除；

依据公司制度辞退或试用期解除无需提前通知；

合同期满可协商续签。

六、争议处理履行合同发生争议应协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁。