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解析自我决定就业动机：内在机制与多元影响因素探究

一、引言

1.1研究背景

在经济社会持续发展的进程中，就业市场历经了深刻变革。从宏观层面来看，随着科技的飞速进步，数字化、智能化浪潮席卷而来，催生了众多新兴产业，如人工智能、大数据、新能源等，同时也使得一些传统行业面临转型与调整。这种产业结构的动态演变，极大地改变了就业岗位的分布与要求。在就业市场中，企业对人才的需求日益多元化，不仅要求求职者具备扎实的专业知识，还需拥有较强的创新能力、数字化技能以及适应快速变化的能力。

与此同时，劳动力市场的供需关系也发生了显著变化。一方面，高校毕业生数量逐年攀升，2024年高校毕业生人数预计达到117