休息时间培训考试.docVIP

休息时间培训考试

注意事项

本试卷共5页，满分100分，考试时间90分钟。

答题前请填写姓名、部门及工号。

所有答案请书写在答题卡指定区域内，超出区域的答案无效。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，周休息日为（）

A.每周六

B.每周日

C.周六和周日

D.灵活安排

用人单位因生产特点不能实行标准工时制度（每日8小时、每周40小时）的，需经（）批准后方可实行特殊工时制度

A.工会

B.劳动行政部门

C.企业董事会

D.职工代表大会

某员工日工资为200元，在休息日加班且无法安排补休，其当日加班工资应为（）

A.200元

B.400元

C.600元

D.800元

标准工时制度下，用人单位安排劳动者延长工作时间的，加班费支付标准为不低于小时工资的（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

我国法定年节假日标准为每年（）天

A.10天

B.11天

C.13天

D.15天

下列情形中，属于法定休假日的是（）

A.妇女节（3月8日）

B.青年节（5月4日）

C.国庆节（10月1日-3日）

D.重阳节（农历九月初九）

某企业因业务需要安排员工在周日工作，若后续安排补休，则（）

A.仍需支付200%加班费

B.无需支付加班费

C.需