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安全文明施工奖罚制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强工程项目安全文明施工管理，保障施工人员生命财产安全，维护施工现场良好秩序和环境，提升项目整体管理水平，依据国家及地方相关法律法规、标准规范，并结合本项目实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本工程项目所有参建单位（包括总包单位、各分包单位）及其全体从业人员。

第三条基本原则

1.依法依规，从严管理：奖惩依据充分，标准明确，程序规范。

2.公平公正，公开透明：奖惩过程与结果对相关方公开，接受监督。

3.奖优罚劣，激励先进：鼓励遵章守纪、勇于创新，惩戒违规失职、冒险蛮干。

4.教育为主，处罚为辅：引导从业人员自觉提高安全文明施工意识和素质。

第二章奖励

第四条奖励范围与标准

在安全文明施工管理工作中，有下列表现之一的单位或个人，给予相应奖励：

1.安全管理成效显著：

*严格执行安全文明施工各项规定，在季度或月度安全文明施工检查中成绩优异，名列前茅的施工班组或部门。

*有效落实安全生产责任制，项目施工周期内未发生任何安全事故（包括轻伤及以上事故、设备事故、火灾事故等），且安全隐患整改率达到百分之百的单位。

2.隐患排查与整改突出：

*及时发现重大安全隐患，并采取有效措施避免了事故发生，或成功阻止了事