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2026年企业品牌管理岗位职责合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任企业品牌管理岗位事宜，签订本合同协议。

第一条合同主体

甲方（雇主）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（受聘人）：[应聘人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[个人住址]，联系电话：[个人联系电话]。

第二条岗位名称与性质

1.岗位名称：企业品牌管理。

2.岗位性质：全职，非派遣，乙方直接向甲方[上级管理层/部门负责人，如品牌总监、市场总监]汇报。

3.工作地点：甲方[总部地址或指定办公地点]，根据工作需要，乙方需服从甲方安排进行出差或远程办公。

第三条岗位职责与任务

乙方在合同期内，主要履行以下职责与任务：

3.1负责进行市场环境、行业动态及竞品品牌策略的深度分析与研究，定期提交分析报告，为品牌决策提供依据。

3.2参与或主导制定公司的中长期品牌战略规划，明确品牌愿景、使命、定位，梳理和完善品牌架构体系。

3.3牵头建立、维护和更新公司品牌识别系统（VI），确保品牌视觉形象在所有内外部触点（产品、包装、宣传物料、网站、社交媒体、办公环境等）的一致性和规范性。

3.4深入理解目标受众，提炼并传播品牌核心价值、个性和传播主张，提