公司中高层管理人员薪酬管理制度.pdfVIP

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  • 2026-04-16 发布于河北
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企业中高层管理人员薪酬管理制度

第一章:总则

第一条:为维护企业(如下简称企业)中高层管理人

员利益形成稳定日勺经营者团体保证企业的长远发

展特制定本制度。

第二条:本制度合用于企业的中高层管理人员包括:董事

长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、

销售副总助理、各部门正副经理以及其他总经理或(

董事长)认定可享有年薪制的员工。

第三条:企业中层以上(含中层)管理人员实行聘任制每

届任期3年可连聘连任。

第四条:企业中高层管理人员薪酬实行年薪制。

第五条:中高层管理人员薪酬由如下几部分构成:

1、基本年薪;

2、绩效年薪;

3、奖励年薪;

4、

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