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- 2026-04-16 发布于河北
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企业中高层管理人员薪酬管理制度
第一章:总则
第一条:为维护企业(如下简称企业)中高层管理人
员利益形成稳定日勺经营者团体保证企业的长远发
展特制定本制度。
第二条:本制度合用于企业的中高层管理人员包括:董事
长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、
销售副总助理、各部门正副经理以及其他总经理或(
董事长)认定可享有年薪制的员工。
第三条:企业中层以上(含中层)管理人员实行聘任制每
届任期3年可连聘连任。
第四条:企业中高层管理人员薪酬实行年薪制。
第五条:中高层管理人员薪酬由如下几部分构成:
1、基本年薪;
2、绩效年薪;
3、奖励年薪;
4、
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