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社区教育师资库建设管理制度

为全面贯彻落实《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》（教职成〔2016〕4号）、《“十四五”社区教育发展规划》（教职成〔2021〕6号）等文件精神，加强社区教育师资队伍专业化建设，规范社区教育师资库管理，提升社区教育服务质量，结合本地区实际，制定本制度。

第一章总则

第一条指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“需求导向、专兼结合、动态优化、协同发展”原则，聚焦社区居民终身学习需求，构建结构合理、素质优良、充满活力的社区教育师资队伍，为推进学习型社会建设提供人才支撑。

第二条功能定位

社区教育师资库（以下简称“师资库”）是面向本辖区社区教育机构（含街道/乡镇社区学校、社区/村教学点）、社会组织及居民开放的专业化师资资源平台，主要承担以下功能：

1.资源统筹：整合辖区内外教育、文化、科技、医疗等领域专业人才，实现师资信息集中管理与共享；

2.动态调整：建立“能进能出”的流动机制，根据社区教育发展需求优化师资结构；

3.服务支撑：为社区教育课程开发、教学实施、活动开展及理论研究提供专业支持。

第三条适用范围

本制度适用于本辖区内参与社区教育教学、课程开发、活动指导、理论研究等工作的专兼职教师及志愿者的入库、管理、培养、考核等全流程管理。

第二章入库标准与程序

第四条入库基本条件

申请入库人员须同时满足以下要求：

1.