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- 2026-04-16 发布于广东
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公务员考试江西省南昌市(面试题)必刷模拟题解析
面试问答题(共25题)
第一题
近年来,一些地方出现了“反向歧视”现象,例如在招聘时优先考虑本地方户籍或本地大学毕业生,甚至以“蹲过村”等经历作为加分项,限制外地或非本地高校毕业生进入。对此,你如何看待这种现象?如果你是一名负责相关工作的部门工作人员,你会如何应对?
答案:
(一)看待现象:
这种“反向歧视”现象,在我看来是违背公平竞争原则、有损社会和谐与人才流动的负面现象,需要引起高度重视。具体看法如下:
本质上仍是地方保护主义:这种做法虽然冠以“优先本地”、“经验加分”等名目,但其核心目的往往是保护本地居民或本地毕业生的就业优势,限制了外地
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