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2026年社工管理模拟卷子

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.社会工作管理中的“目标管理”是指？

A.对社会工作者个人行为的监督

B.设定组织目标并确保目标实现的过程

C.对社会服务机构的财务预算

D.对社会工作者工作时间的安排

2.在社会工作管理中，哪项不是有效的沟通技巧？

A.积极倾听

B.清晰表达

C.避免反馈

D.建立信任

3.社会工作管理中的“团队建设”主要关注？

A.个人的绩效评估

B.团队成员之间的合作与协调

C.机构的资源分配

D.社会工作者的职业发展

4.社会工作管理中的“风险管理”主要涉及？

A.对社会工作者个人生活的干预

B.识别和应对可能影响组织目标实现的风险

C.对社会服务对象的隐私保护

D.对社会工作者工作表现的评估

5.社会工作管理中的“绩效评估”主要目的是？

A.对社会工作者进行惩罚

B.提高社会服务机构的效率

C.对社会工作者进行奖励

D.对社会服务对象进行分类

6.社会工作管理中的“资源管理”主要关注？

A.社会工作者的个人情绪管理

B.机构资源的有效分配和使用

C.社会服务对象的满意度调查

D.社会工作者工作时间的安排

7.社会工作管理中的“领导力”主要体现？

A.对社会工作者个人行为的监督

B.激励和引导团队成员实现组织目标

C.对社会服务机构的财务预算

D.对社