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2026年劳动合同终止争议解决合同协议范本

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系地址：[填写联系地址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方于[填写劳动合同签订日期]签订的、期限至[填写劳动合同到期日期]的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，若有]）的终止及相关争议解决事宜，达成如下协议：

第一条依据与范围

甲乙双方确认，本协议依据双方于[填写劳动合同签订日期]签订的为期[填写合同期限，如“三年”]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）终止而订立。本协议旨在友好、公平、高效地解决原劳动合同在终止过程中可能产生的任何争议，包括但不限于终止条件是否符合约定、经济补偿或遣散费的核算标准、支付方式、支付时间、离职手续办理等事宜。

第二条争议解决原则

双方确认，在履行本协议及处理相关争议过程中，应遵循以下原则：

（一）依法原则：严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定