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2026年物业人力资源服务合同合同三篇

篇一

合同编号：_______

甲方（物业方）：____________________

乙方（人力资源服务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供物业人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方要求，提供物业人力资源服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘：协助甲方招聘物业管理人员、安保人员、清洁人员等岗位人员。

（2）培训：为甲方提供员工入职培训、在职培训、专业技能培训等。

（3）薪酬福利：协助甲方制定和调整员工薪酬福利方案。

（4）员工关系：处理甲方与员工之间的劳动关系问题，维护双方合法权益。

（5）劳动争议：协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。

（6）其他：根据甲方需求，提供其他人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。

3.2乙方应在每年____月____日前向甲方提交上一年度的人力资源服务费用结算报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付相应费用。

四、双方