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最新公司薪酬管理制度

最新公司薪酬管理制度篇「一」

为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分动教职工的工作主动性和积极

性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本

园奖惩制度：

1、每月安全奖50,全勤奖50元。

2、班级幼儿按园内规定的人数，（小班30人、中班35人、大班40人）每期

多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在

班上的老师没有超生费。

3、优秀班主任每学期奖给80元。

4、优秀日常活动包（括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，

每学期奖给每人80元。

5、优秀保育员每学期奖给80元。

6、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现

象，喷的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金

80元。

7、财会人员坚持做到口清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期

奖给每人80元。

8、档案管理人员每学期做到规范合理，奖励80元。

9、财