201610《绩效管理》真题及答案 .docxVIP

C131·05963

绝密★启用前

2016年10月江苏省高等教育自学考试

绩效管理试卷(通卡)

(课程代码05963)

本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。

第一部分为选择题，1页至3页，共3页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填

涂，答在试卷上无效。

第二部分为非选择题，4页至4页，共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答，答在试卷上无效。

第一部分选择题(共30分)

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.在整个人力资源管理系统中占据着核心地位的是

A.人力资源规划B.招聘与甄选C.绩效管理D.薪酬管理

2.将绩效解释成“工作结果”或“产出”的是

A.结果绩效论B.行为绩效论C.统一绩效论D.发展绩效论

3.在目前国内的绩效管理实践中，比较常见的绩效管理模式是

A.“德能勤绩”式B.“检查评比”式

C.“共同参与”式D.“自我管理”式

4.绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用，可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是