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日文劳动合同

甲（雇用主）：[公司全称]

乙（従業員）：[姓名]

第一条雇用期限

双方一致同意，本劳动合同的雇佣期限为自[开始日期]起至[结束日期]止（期限定）或者不定期。若为期限定合同，期满前双方如无异议，可自动续延。

第二条业务内容

1.乙的职务名称为[职位名称]，所属部门为[部门名称]。

2.乙的主要工作职责包括[具体职责描述]。

3.乙应服从甲的工作安排、指挥与管理，严格遵守公司的各项规章制度。

第三条就业时间

1.标准工作时间设定为每日8小时，每周40小时。

2.乙的实际工作时间根据甲的业务需要进行调整，甲将依法保障乙的休息权利。

第四条给与

1.甲应向乙支付的基本工资为每月[金额]日元（税前）。

2.工资的支付日期为每月[日期]日。

3.甲可视公司经营状况及乙的业绩表现，在法定范围内决定奖金的发放。

第五条休暇

1.乙依法享有法定节假日、带薪年休假及其他有薪休假。

2.乙的有给年休假天数为[具体天数]天，将根据乙在甲处的工作年限确定。

第六条解雇?契約終了

1.甲在特定情况下（如乙严重违反公司规章制度等）有权依法解除劳动合同。

2.乙欲解除劳动合同时，应提前[天数]天向甲提出书面申请。

3.甲在解雇乙时，必须基于正当理由并遵守法定程序。

第七条秘密保持

1.乙在职期间及离职后，均负有保守甲商业秘密的义务。

2.乙不得向任何第三