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矿山安全管理与开采规范手册

第1章

安全生产责任制与全员安全管理体系

1.1主要负责人安全职责与领导带班制度

企业法定代表人或实际控制人必须对本单位安全生产工作全面负责，每月至少召开一次全员安全生产例会，深入分析上月安全隐患，部署下月重点任务，并签署《月度安全生产分析报告》。主要负责人需每月至少组织1次全员安全培训，培训覆盖率必须达到100%，重点讲解国家最新法律法规、典型事故案例及应急疏散演练，考核合格后方可上岗。

必须严格执行领导带班下井制度，井下生产期间，主要负责人及副职领导必须亲自带班，严禁“三违”现象，带班人员需对现场安全状况进行实时巡查并记录在《领导带班下井记录表》。建立领导干部安全履职档案，记录每次带班时间、地点、参与人员及现场安全状况，档案保存期限不少于5年，作为绩效考核和评优评先的重要依据。严格执行“一岗双责”制度，每位管理人员需同时履行岗位生产职责和安全职责，每月至少开展2次分管领域的安全隐患排查，发现隐患必须下达整改通知单并跟踪闭环。

主要负责人需每季度组织一次全员安全绩效考评，考核结果直接挂钩奖金发放与岗位晋升，实行“一票否决制”，对严重违章行为坚决予以辞退。

1.2全员岗位安全履职要求

所有从业人员上岗前必须接受三级安全教育，经考试合格并建立《人员安全培训档案》后，方可进入生产区域，严禁无证上岗。必须严格遵守“三违”（