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2026年《给轻干部的21封信》读书感想

一、引言

1.1背景与现状

当前我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，年轻干部作为推动高质量发展的核心力量，其政治素养与实践能力直接关系到国家战略目标的实现。2026年，随着“十四五”规划收官与“十五五”规划启动，干部队伍结构持续优化，35岁以下年轻干部占比已达42.3%，较2020年提升15个百分点。然而，部分年轻干部在复杂环境中暴露出理想信念不牢、群众工作能力不足等问题，亟需系统化指导。

国际形势的深刻变革进一步凸显了干部培养的紧迫性。全球治理体系加速调整，科技竞争与地缘政治风险交织，对年轻干部的战略思