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- 2026-04-16 发布于广东
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T公司是一家科创型国企,长期以来比较重视业财融合,但依然面临业财融合意识不强、基础相对薄弱、协同管理缺位等挑战。因此,T公司需要突破业财融合发展瓶颈,构建新型业财融合体系,目标是提升财务与业务部门协同效率,实现企业价值最大化,以价值创造赋能公司高质量发展。
新型业财融合体系框架
T公司的新型业财融合体系以价值链为基础进行构建。价值链理论由哈佛大学商学院教授迈克尔·波特于1985年首次提出,用于分析企业如何通过一系列相互关联的增值活动创造价值。
T公司基于价值链管理构建的业财融合体系涵盖五方面内容:
一是以价值创造为核心,分析企业价值链的增值环节,辨识出基本活动和支持活动,作为业财融合的基础——基本活动直接创造价值,支持活动间接创造价值;
二是完善业财融合保障系统,保障业财融合顺利实施;
三是建立业财融合支持系统——信息化系统,包括以SaaS云服务或本地化部署方式存在的信息化软件系统,以及通过管理流程优化或机制改革形成的信息化管理生态系统;
四是整合业财融合的数据信息,通过业财融合和数据整合,减少甚至消除信息不对称问题,打破信息孤岛,形成工作合力;
五是充分运用管理工具为业财融合赋能,提高业财融合的质量和效率,实现业务与价值创造的有机融合。
T公司新型业财融合体系整体框架如图1所示。
五措施构建新型业财融合体系
T公司以价值链理论为基础,通过辨识价值链增值环节、完善业财融合保障
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