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《人力资源管理(高起本)》-学习资料1

课程名称：人力资源管理(高起本)

1.(单选题)当人力资源预测的供给小于需求时,下列哪一项措施不是正确的平衡

供需的方法?()(本题1.0分)

A.延长工作时间

B.鼓励员工提前退休

C.从外部雇佣人员

D.将某些业务外包

答案：B

解析：无

2.(单选题)企业根据组织运转的实际情况,合理地在中长期内把企业组织可能产

生的空缺职位加以补充的计划属于人力资源业务规划中的()。(本题1.0分)

A.员工关系计划

B.人员补充计划

C.人员培训与开发计划

D.人员配置计划

答案：B

解析：无

3.(单选题)下列哪一项属于人力资源管理的内部环境?()(本题1.0分)

A.政府管理方式

B.经济发展水平

C.劳动力市场状况

D.企业生命周期

答案：D

解析：无

4.(单选题)下列选项中不属于人力资源特点的是()。(本题1.0分)

A.能动性

B.时效性

C.稳定性

D.社会性

答案：C

解析：无

5.(单选题)现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指()。(本题1.0分)

A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”

B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素