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  • 2026-04-17 发布于广东
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《商务谈判实务》作业参考资料

本门课程是由形成性考核成绩和终结性考试成绩构成。其中,形成性考核成绩占比课程总成绩的50%,共有5次形成性考核任务,2次讨论

考核评价表

?

?

形成性

考核

?

序号

考核内容(包括作业、实操和讨论)

评价标准

分值

1

形成性考核任务1(考核内容1-2章)

形成性考核标准:每次形成性试题由单选、多选及判断题构成,题目从网络平台题库中随机抽取。题型分数见\o考核说明考核说明或形成性考核测验区。

?

主题讨论评分标准:主题讨论分为实时讨论和非实时讨论两个部分。在各自所属分布的讨论区发帖并接受辅导教师的评分。非实时讨论暂不计分。实时讨论共两次,每次最高评分为5分。

?

18

2

形成性考核任务2(考核内容3-4章)

18

3

形成性考核任务3(考核内容5-6章)

18

4

形成性考核任务4(考核内容7-8章)

18

5

形成性考核任务5(考核内容9-10章)

18

6

实时主题讨论1

?5

7

实时主题讨论2

?5

8

非实时主题讨论

?

9

?

?

形成性考核成绩

100分(折算学科总成绩50分)

?

终结性考试

1

闭卷/开卷/半开卷考核

100分

50

2

实操

————————

——

?

?

?

?

终结性考试成绩

100分(折算学科总成绩50分)

课程成绩:形成性考核成绩×50%?+终结性考试成绩×50%=课程总评价成绩

1.以下不属

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