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酒吧员工合同

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同包含试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作，具体职责包括酒水制作与服务、客人接待、吧台卫生维护及销售目标达成。

2.乙方的工作地点为甲方注册地址及经营场所（即____）。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制或不定时工作制（已报劳动行政部门审批），实行轮班制。

2.甲方根据经营情况制定排班表，乙方必须服从排班安排。

3.乙方在每日____时至____时之间工作的，视为夜班，甲方每月发放夜班津贴人民币____元。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等带薪假期。因轮班制无法休假的，甲方按加班费标准支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴及绩效奖金（或提成）组成。

2.基本工资为人民币____元/月，岗位津贴为人民币____元/月。

3.绩效奖金根据乙方的服务考核及销售业绩按公司制度发放。

4.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

5.乙方在合同期内表现优秀者，甲方有权按年度考核结果上调其工资标准。