德斯勒人力资源管理1课后答案.pdf

1章答案

一、讨论题

1.解释什么是人力资源管理以及它与管理过程之间的关系。

答:(1)人力资源管理的含义

人力资源管理是一个获取、培训、评价员工和向员工支付报酬的过程,同时也是一个关注劳资关系、健康和安

全以及公平等方面问题的过程。

(2)人力资源管理与管理过程之间的关

所有管理者都执行五种基本职能,即计划、组织、人事、领导和控制。这五种管理职能就代表了所谓的管理过

程。人力资源管理是这五种管理职能中的一种,包含执行人事或人事管理职能的政策和实践。有效的人力资源

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