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机电科科长岗位职责及内部市场化考核

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机电科科长岗位职责及内部市场化考核

职责：

1、基础管理

负责收集、整理、修订各种机电管理规章管理制度、操作章程、安全规程，各种票据的规整，资产台账及设备台账的完善，贯彻学习各部门及单位下发的文件、规定、条例、指令、现场办公纪要等。

2、机电管理

⑴设备管理

落实全厂设备的完好情况及性能，搞好设备库房的管理，做好年度设备折旧计划准备。

特种设备:建立特种设备档案，按照相关规定对特种设备及压力容器进行检验检测

做好机电设备的铭牌及完好责任牌的管理工作，对不完好设备及时内部修理或委外修理，保证机电设备完好率达95％以上。库房设备、现场备用设备建立台账，做到账物相符。负责对全厂机电设备的定期巡检及厂组织的旬检，对查出的问题进行“三定”并认真监督验收机电隐患的整改落实。落实设备的大修计划完成情况，做好设备的年度更新及改造计划，组织实施机电事汇报故分析。

⑵机电检测、修理

组织并落实好各车间队组的机电检测、修理工作，每天中午召开机电检测、修理例会，确定当天检测、修理项目及内容，做好各种大中修计划，大中修后做好验收测试记录。

委外修理：建立设备出入厂台账及签字手续，对修理回的设备及时使用，组织使用单位对修理使用的设备做好测试验收记录。

委外加工:对需加工的部件严格审核，经领导经批准后，填写委外加工台账，加工回的部件由使用单位及本