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护理绩效管理.pdfVIP

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  • 2026-04-17 发布于河北
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护理绩效管理.pdf

    护理绩效管理

    一、绩效管理概述1.绩效是指工作中员工的工作效果、效率、效益

    及其相关能力和态度的总称。绩效是一个会经济学的概念，指的是会

    经济学管理活动的结果与成效。

    2.绩效管理是指组织管理者与被管理者就工作行为和工作结果达成一

    致，是调动员工积极性的一个重要方法，有利于组织目标实现相互沟通的

    过程。通过绩效计划制定、绩效考核评定、绩效应用来提升绩效目标的持

    续循环过程，它是一个综合的管理体系，是人力资源管理的核心所在。

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