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2025年企业人力资源外包合同

发包方（以下简称“甲方”）：[填写企业全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

承包方（以下简称“乙方”）：[填写人力资源服务机构全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方同意将其部分人力资源管理工作委托给乙方执行。具体外包服务范围包括但不限于：

(1)招聘与配置：为甲方招聘[具体岗位名称或类别，如：市场营销部普通管理人员、技术类初级工程师等]岗位的候选人，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、组织面试、背景调查（以甲方要求为准）、录用通知发放及办理相关入职手续；

(2)薪酬福利管理：负责甲方[具体员工范围，如：全体正式员工/特定部门员工]的月度工资核算；负责代扣代缴个人所得税；

(3)社会保险与公积金管理：负责为甲方指定的员工办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金的缴纳、申