水利工程节水管理制度
一、责任体系构建与岗位职责划分
为确保水利工程节水管理工作规范化、制度化,需建立“分层级、定岗位、明职责”的责任体系,明确管理主体、用水主体及监管主体的权责边界,形成闭环管理机制。
(一)管理单位主体责任
水利工程管理单位(含灌区管理局、水库管理处、泵站管理所等)作为节水管理的直接责任主体,需履行以下核心职责:
1.组织架构建设:设立节水管理专项岗位(可与工程管理科、调度运行科合署),配备2-3名专职管理人员,要求具备水利工程管理、农田水利或水资源管理专业背景,熟悉节水技术标准及信息化管理系统操作。
2.制度落地执行:依据本制度制定内部实施细则,明确年度节水目标(
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